|
 |
| 招聘职位：国内知名环保集团- 集团副总裁 （1人） |
|
| 编 号： |
HTS43478 |
招聘期限： |
2016/4/8 ~ 2019/4/8 |
| 联 系 人： | hunters |
工作地区： |
重庆 |
| 电 话： | 4000711773 |
电子邮件： | hunters@hunters.hk |
| |
| 学 历 | 工作年限 | 年 龄 | 性 别 | 年 薪 | 要求所在地 |
| 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 面议 | 不限 |
|
| 职位要求： |
| |
1、35-45岁之间，企业管理、工商管理、市场营销、环境工程等相关专业大专以上学历，具有企业管理、市场营销、项目管理、资源与环境工程等相关知识。
2、5年以上大中型环保企业中高层管理岗位相关工作经验，并熟悉相关政策 , 法律法规。
3、了解企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，对工程项目运营、财务，人力资源有相关管理经验。
4、具有较好的市场开拓能力。
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
7、能适应不定期出差。
主要岗位职责
1、经营计划管理
1.1根据总裁下达的年度经营目标、目标责任书，组织编写分管部门和团队的年度、季度、月度经营计划；
1.2跟进、指导、检查分管部门和团队的年度、季度、月度经营计划执行情况；
1.3组织编制分管部门和团队的年度、季度、月度经营经营状况分析报告；
1.4定期向总裁汇报经营计划执行情况、人员调配情况及其他重大事宜；
2、日常管理及监督
2.1主持分管部门和团队的日常工作，在权限范围内对日常管理事项进行决策；
2.2对分管部门和团队的经营业务活动提供指导性的建议；
2.3 主持并参与分管部门和团队的重大公关、业务、外事或其它重要活动；
2.4领导、指导分管部门和团队处理重大突发事件，并及时向总裁汇报；
2.5建立分管部门和团队之间良好的沟通渠道，协调工作关系，确保工作正常有序开展；
3、体系构建
3.1组织分管部门和团队建立并规范各项管理制度与流程。
|
| |
|
|
粤公网安备 44030402000959号