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| 编 号： |
HTS4837 |
招聘期限： |
2016/10/24 ~ 2019/10/24 |
| 联 系 人： | HUNTERS |
工作地区： |
重庆 |
| 电 话： | 4000711773 |
电子邮件： | hunters@hunters.hk |
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| 学 历 | 工作年限 | 年 龄 | 性 别 | 年 薪 | 要求所在地 |
| 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 面议 | 不限 |
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| 职位要求： |
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测试，研发体系（1名） 8-16k
任职条件
计算机科学或相关专业学士或以上学位，或具有同等技术经验；
5年以上全职互联网产品测试经验，2年以上测试管理职务，并成功领导测试团队经历至少一个完整的产品周期；
具有可证明的成功交付高质量、可伸缩软件或互联网产品的经历；
熟悉软件开发流程及常见架构，精通测试计划设计，具备跨小组协同工作能力及熟练的问题跟踪、处理及管理驾驭能力；
热爱测试工作，对软件质量缺陷有较强的敏锐性；
熟悉Linux的基本操作，命令和配置，Shell编程，熟悉网络协议；
熟悉性能测试，掌握LR/JMETER/HTTP_LOAD/AB/SIEGE中的一种；
熟悉自动化测试，掌握一种自动化测试工具如QTP/RFT或自动化测试框架；
熟悉C/C++/Java/JavaScript/Node.JS其一优先；
思维敏捷，较强的沟通、学习和问题处理能力，优秀的团队协作精神，乐于分享；
有大中型或百万级用户以上产品测试管理经验优先，教育直播类产品尤佳；
能够承担较大工作压力，有强烈的开拓精神和求知欲。
工作职责
参与产品研发，并能为团队出谋划策；
对目标负责，参与产品讨论、设计、审校、计划及其它开发过程；
设计完善的测试计划以确保产品质量，包括功能、安全、性能及可伸缩性；
设计测试用例及测试代码；
领导测试团队实施可伸缩的、高效的测试自动化策略；
领导业务测试关键技术的突破研究及测试平台的开发和完善；
主导测试规范、标准等的建立和文档建设；
与其它团队成员紧密协作。
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粤公网安备 44030402000959号