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| 招聘职位：某外资非标集团-重型扶梯改造负责人（公共交通） （1人） |
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| 编 号： |
HTS16119 |
招聘期限： |
2024/4/11 ~ 2044/10/1 |
| 联 系 人： | HUNTERS |
工作地区： |
佛山 |
| 电 话： | 40008123007 |
电子邮件： | hunters@hunters.hk |
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| 学 历 | 工作年限 | 年 龄 | 性 别 | 年 薪 | 要求所在地 |
| 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 面议 | 不限 |
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| 职位要求： |
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1.8年以上扶梯结构设计经验特别是旧梯改造工作经验，或者建筑业，机电行业钢结构成套产品设计经验。
8 years or above experience in escalator structure design, especially in the transformation of old elevators, or in the design of complete steel structure products in the construction industry and the mechanical and electrical industry.
2.5年左右带队扶梯安装工作经历，有一定团队组织能力，熟悉扶梯机械部分和电气部分的设计原理和安装过程。
Around 5 years experience in leading the team to install escalators, with a certain team organization ability, familiar with the design principle and installation process of the mechanical part and the electrical part of escalator.
3.基本的英文读写能力，能够撰写英文标书更好。
Basic English reading and writing ability, able to write English bidding documents is better.
4.熟练使用3D设计软件完成方案设计，设计软件不限（Creo最好），熟练使用Office软件
Proficient in using 3D design software to complete the design, design software is not limited (Creo is the best), proficient in using Office software
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粤公网安备 44030402000959号