工作职责：

1. 根据市场发展和公司的战略规划制定、修改、公司营销策略和营销计划，组织实施营销发展策略、计划，完成公司下达的销售任务，实现企业经营管理目标；

2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划；

3. 准确洞察行业市场变化，根据客户需求和市场变化的分析，修改营销策略，负责重大营销合同的谈判与签订；

4. 实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革，主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立，制定、调整销售激励策略和运营政策，经批准后组织实施，确保营销体系有效运行；

5. 定营销系统年度专业培训计划并督促综合部实施；负责公司营销人员队伍建设；

6. 参与公司重要事项的分析与决策，为企业的发展战略以及年度经营计划发表意见，供总经理参考；

7. 领导执行、实施董事长的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控。 

岗位要求：

1. 通晓通用动力机械相关方面知识

2. 具有较全面的企业管理知识

3. 对市场营销工作有深刻认知，有非常强的沟通谈判能

4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力

5. 具有战略前瞻性思维

6. 30-48岁