岗位职责：
1. 负责制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；
2. 负责督促医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展，定期组织医疗质量检查和考评；
3. 负责组织临床、医技科室工作的正常开展，协调各科室的关系；
4. 负责医院的医疗质量及医疗安全管理；
5. 负责医院的病案与信息管理；
6、负责医院的医疗纠纷防范与处理；
7、完成领导交办的其他工作。

任职条件:
1、本科以上学历，医学背景专业或者法律专业。
2、男性，35-45岁，三年以上三甲医院医务管理工作经验，特别是客户投诉管理工作经验。
3、极强的沟通、协调、应变能力；熟悉医疗事故争议处理相关法律法规；熟悉医疗质量医疗安全管理规范、流程；执行能力强；承压能力强。