岗位职责：
1、组织、监督执行公司的运营策略和目标；规范和管理运营业务制度、流程；
2、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，提升公司和网站各项收入；
3、敏锐的观察和分析、把握市场动态和市场方向，对每日的营销数据、交易数据、商品管理、客户管理进行监控管理；
4、规划网站风格、架构、功能、频道；
5、根据网站业务需要，定期或不定期策划网站线上、线下专题活动；对营销、促销活动效果进行跟踪、评估，推广效果的统计分析，及时提出营销改进方案；

6、通过网站平台，为公司形象起到积极宣传推动，为公司的经营战略提供有力支持服务，网站品牌建设，商务合作中技术方案、实施方案的把控，制定适合的网络推广策略；

7、 根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置组织结构和岗位，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升团队工作效率；

8. 负责线上线下渠道的整合运营和推广策略。

任职资格：
1、大学或以上学历，5年以上电商团队管理经验，具备较好的团队管理能力；有中大型电商平台的成功运营管理经验；
2、具有把握互联网电商发展趋势的敏锐眼光，及现代新型网站创新策划能力；
3、熟悉网站的营运模式；熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析能力；
4、丰富推广运营经验、经历及资源包括但不仅限于互联网推广手段（微信，微博、QQ群、论坛行业站点等）。了解网络推广和网站合作等多种渠道的推广运营工作（握交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式等）；
5、熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析（擅长各项数据分析，并根据数据分析提出调整策略及可行方案；），具有一定的网站策划能力、网站促销专题策划和撰写能力；
6、优秀的沟通能力；有领导力、有责任心、抗压能力、执行力、及资源整合的能力；
7、具备较强的市场洞察力和敏锐的判断力，并具有良好市场分析和创新思维能力；

8．对线上线下渠道整合运营和销售管理有深刻的理解，同时具备有中大型线下连锁运营管理经验；

9．对互联网技术有深刻的理解，把握互联网电子商务的发展趋势，富有创新精神。