| 联 系 人： | HUNTERS | ||
| 工作地区： | 重庆 | ||
| 电 话： | 4000711773 | ||
| 电子邮件： | hunters@hunters.hk | ||
| 学 历 | 不限 | ||
| 工作年限 | 不限 | ||
| 年 龄 | 不限 | ||
| 性 别 | 不限 | ||
| 年 薪 | 面议 | ||
| 要求所在地 | 不限 | ||
| 职位要求： | |||
|
岗位要求（学历、年龄、经验、素质等）： 1、35-50岁之间，企业管理、工商管理、市场营销、环境工程等相关专业大专以上学历，具有企业管理、市场营销、项目管理、资源与环境工程等相关知识。 2、5年以上大中型环保企业中高层管理岗位相关工作经验，并熟悉相关政策 , 法律法规。 3、了解企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，对工程项目运营、财务，人力资源有相关管理经验。 4、熟悉EPC、BOT环保项目操作流程，单独负责过至少一个5000万以上项目的全过程运作管理经验。 5、对项目的执行中的变化具有敏锐的洞察力、优秀的项目组织能力和实现更高利润的能力。 6、具有市场开拓和深挖后续项目机会的能力。 7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 8、能适应不定期出差。 主要岗位职责 1、根据董事会提出的战略目标，确定事业部项目执行总体目标，制定年度项目执行总体规划、经营指标等。 2、全面组织从项目定位、基建、设计管理、工程管理、生产运营等全过程管理，确保项目按计划推进，且按质按量完成项目各阶段性的工作指标。 3、负责对项目管理体系、技术规范和技术管理规范、运行与检修规程等的审核和把控，及项目管理体系、技术体系的推进及持续改进。 4、建立、健全项目运行流程、操作规范和管理制度；建立健全工程事业部统一、高效的组织体系和工作体系。 5、根据经营管理需要，合理配置人力资源，组建团队，实现团队资源的整合，促进团队工作效率的提高。 6、代表公司接待各级外来参观、技术交流人员，并对项目成果进行有效的推广及宣传。 7、与政府职能部门、政府主管官员保持良好关系并就项目运营事宜进行密切沟通和联系。 8、公司总裁或董事会临时授权的其它事项。计师事务所、律师所、咨询公司 |
|||
首页
电话
人工客服
邮箱